蒋小伟当即脸色更沉，说了一句什么，引得陆景初赔笑道歉。

陆景初的笑容总有一种感染力，笑起来的露出一颗虎牙，阳光中又带着点俏皮。

蒋小伟脸色稍稍恢复一点，也没理会陆景初，回到自己工位上颇有情绪地坐下。

许蔚明将一切尽收眼底，指尖夹着笔，有一下没一下地敲着桌面。

结合刚刚徐丽的态度，其实挺明了的，将小伟不满一直被冷落，找上徐丽，又或者是徐丽主动想帮他表现，希望能在许蔚明面前拿到进入项目的首肯。

毕竟之前蒋小伟能力确实不错，圆滑世故，这种人职场上需要。

先前用不正当手段竞争这件事可大可小，又有徐丽这层关系作为维护。

都是工作了很多年的员工，没有功劳也有苦劳，若是换作其他上司，处罚一段时间，扣工资也就过去了。

但蒋小伟运气不好，比起实力，许蔚明更看重人品。

许蔚明冷了蒋小伟大半年，也不怪人家有意见，如今一个刚毕业的实习生都能得到重用。

怎么说也是沾亲带故的亲戚，徐丽想给蒋小伟争取一个项目无可厚非，许蔚明之所以把那份广告策划交给徐丽负责，也是想给蒋小伟一个回归的机会，因为他知道徐丽一定会让蒋小伟加入，

可蒋小伟不知足，许是自诩是部门老人，看不上那份小项目，心思打在许蔚明这里。

职场上不缺聪明人，物极必反，过刚易折，不无道理。

许蔚明收回视线，拿过粉色的文件夹，翻开后第一眼是刘煊，很漂亮的简历，这些他都看过。

第二页则是面试时问答部分，许蔚明大概扫了一眼，继续往后翻了两页，左上角出现了陆景初周正英气的脸。

许蔚明看到照片的那一刻，冷淡的眸光柔软了几分，精修过的照片和真人比起有几分失真，他更喜欢陆景初鲜活明亮的样子。

翻过简历，许蔚明在hr的问题中搜寻自己要的东西，很快找到了目标。

rh：请问你是因为什么原因被上个公司开除？

陆景初：因为三观不合。

rh：能否具体讲讲？

陆景初：这和我应聘有关系吗？一定要讲？

rh：确实有关联，如果涉及隐私，可以不必太过详细，说个大概就好。

但需要真实性，我们不希望你是应付撒谎。

看到这，许蔚明想起了两天前他送陆景初回家时，提起这个时回避的神色，似乎还有悲愤。

那明显是他不想提起的话题，hr这样问，他肯定更抵触，不愿意说。

不过以许蔚明这段时间对他的了解，陆景初要么不嘴硬不说，一旦说了那必然是真话。

许蔚明的视线缓缓下移，继续看过去。