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进去五月中旬，张宇航的公司经历了第一次危机，不是财务，不是项目，而是人员危机，员工集体罢工休息。

集体罢工，在国内几乎是不会出现的。

员工罢工是业界最让经营者人头疼的事，而集体罢工，更是让经营者，管理者都心有余悸。

“人事部的人能给我个合理的解释吗？”

“张总，我也不清楚具体的原因，早上来一个人都没看到，除了刚开始跟着你一起的几个员工，其他的百号人集体发了休假申请。

包括缓管理层。”

张宇航看着会议室的十几个人，两个老板，一个副总兼财务，四个管理层，一个前台，一个秘书，一个司机，四个职员，还有一个是保洁阿姨。

这几个人都是从最开始跟着他从小公司变成了大公司，现在留下的还是他们几个。

同样一脸懵逼的还有李弋凡，他真的第一次经历几百号人集体罢工这种事，说演电视剧他都会相信。

“你们有没有听到其他人是因为什么原因罢工？薪资不满？还是其他原因？”

“是啊，这么多人总得有个原因吧，你们不可能一点都不知道，还是说他们几百号人就把你们几个人给避开了。”

刘思源也一样的感受，真的是大千世界无奇不有，既然能做到一致罢工想来也是有个好的领头人。

“张总，我可能知道点”

保洁阿姨用不太标准的普通话说，“我是在打扫厕所的时候听到的，就是不知道是不是这个原因。”

张宇航连忙坐直了身子说道，“说来听听。”

“前两天有人在厕所讨论自己收到的一份邮件，说是有个新公司给了她们双倍的薪资待遇去那个公司。”

“邮件？”

张宇航等人疑惑，“什么邮件？”

“这个我就不知道了，因为我也不懂，但是听她们说好像很多人都收到了。”

“你们有收到吗？”

李弋凡问其他人。

“没有收到。”

“我也没有收到。”

“我也没有。”

在坐的几个人表示都没有收到这事变的有些复杂了起来。

“你们先去查自己的电脑，再仔细检查一遍有没有，看是不是归纳到了垃圾文件一类，马上去。”

李弋凡说完也去办公室拿自己的电脑过来。

张宇航自己的电脑带在身边，他打开邮箱看了所有的邮件，包括一些垃圾文件，就是没有刚才所

说的这个新公司。

两分钟后。

“意思就是你们都有收到，只有我和李总没有收到，是这个意思吗？”