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第3章（第2页）

来面试的都是些年轻人。待hr说完话，个别人就忍不住问道：

“你好，我想问下，贵司在招聘软件上写试用期十天是真的吗？还有这个岗位的薪资大概是多少？”

“双休也是正常的吧？贵司加班的频率大概是多少呢，”

hr浅浅笑着，慢条斯理的回答：

“是真的，试用期十天这是我们老板定的规则。”

听到老板的字眼，温音眼睫抬起。

“别的公司或许有试用期少则两三个月，多则半年的规定。但是我们老板觉得判定一个员工能不能胜任某项工作，完全用不了那么久，所以才有了试用期十天的说法。”

“薪资的话转正时，试用期通过，会根据个人能力去逐一面谈定薪。”

“至于双休和加班的问题，只要所属个人的工作做完了，你甚至可以提前下班。”

温音坐在靠后的位置，听到身边两个同龄的小姑娘小声议论道：

“说那么多大道理，该不会是想免费用人十天的理由吧。”

“还说什么，只要把工作做完众所周知，打工人的工作是干不完的。”

“这公司可真会pua人，关键是还给自己套上冠冕堂皇的理由，真是呵呵了。”

“有吗我刚才听人事小姐姐讲的感觉还挺有道理的，现在听你吐槽，又觉得你吐槽的有道理疯掉。”

温音本以为人事小姐姐后面还会对他们有什么考核。

她只是将手撑到桌子上，将笔记本合上，目光从他们每个人身上扫过，“工作嘛，是一个双向选择的机会，各位既然收到了面试邀约，是因为在简历这一道上，我们已经认真筛选过了。”

“加上我们试用期时间不长，等十天后，会有一次正式的面谈考核。现在，如果大家愿意成为我们jg?的一员，就稍微留下来等等，等会会有相关工作人员带领去办相关的入职手续。”

hr话毕，那个刚才在一边小声吐槽的女生立即起身，手上挽了个价值不菲的小包，头都不回的走了。

而她旁边的女生，抿了抿唇，似乎在纠结，最后还是呼了口气站起身来走了。

hr大概对这场面见怪不怪，拿起水杯悠闲的喝了口水，神色平静。

面试策划岗位的人最开始有十来人，刚陆陆续续走了好几个，现在就只剩下四五人。

温音今天简单化了个妆，眼眸清澈且坚定。hr多看了她几眼，最后笑笑，“嗯，欢迎大家加入jg?。”hr

（）

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