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第492章 集团启动股份改革（第2页）
周龙深知，这个决定将激励员工更加努力地工作，为集团的发展贡献自己的力量。
“这是我对你们的承诺，也是我对集团未来的承诺；”
“我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们一定能够创造更加辉煌的明天。”
“除了以上措施以外，我还打算启动员工分房计划；”
“凡是在集团工作达到一定年限的员工，都可以获得公司分配的住房一套。”
“这是我对员工们的一种回馈，也是我对他们多年来辛勤付出的一种肯定。”
“我希望他们能够感受到公司的关爱和温暖，也希望他们能够在这个大家庭里找到归属感和幸福感。”
“工作年限是一个重要的衡量标准，但并不是唯一的标准；”
“我更看重的是员工的工作态度、工作能力和工作业绩；”
“那些在工作中表现出色、为公司做出重要贡献的员工，即使工作年限不长，也有资格获得公司的住房奖励。”
“我相信，这样的制度能够激发员工的积极性和创造力，也能够促进公司的发展和壮大。
当然，这个计划并不是一蹴而就的，需要经过精心的策划和准备；”
“我会成立一个专门的工作小组，负责制定详细的分房方案，包括分房标准、分房流程、分房后续管理等方面。”
“同时，我也会充分听取员工们的意见和建议，让他们参与到这个计划的制定和实施中来。”
“我相信，只有充分尊重员工们的意愿，才能够让这个计划更加符合员工们的需求和期望。”
“在这个计划的实施过程中，我也会遇到各种困难和挑战。”
“比如，资金压力、房源紧张、管理难度等问题。”
“但是，我不会退缩和放弃，我会想方设法解决这些问题，确保这个计划能够顺利实施。”
“我相信，只要我们坚持不懈、共同努力，就一定能够实现我们的目标。”
“最后，我想对我的员工们说一声感谢。”
“感谢你们多年来对公司的支持和信任，感谢你们为公司的发展付出的辛勤努力。”
“我相信，在我们的共同努力下，我们的公司会越来越好，我们的生活也会越来越幸福。”
周龙的声音充满了坚定和信心，他相信员工持股计划将为集团带来更加美好的未来。
会议在热烈的掌声中结束，周龙的讲话让员工们感受到了他对集团发展的决心，也让他们对集团的未来充满了期待。
当天下午，全体周龙集团员工都收到了一封从董事长办公室发出的，“告全体员工书。”
在这份通知里，就周龙上午在集团高管会议上提到的，关于启动集团员工持股和员工福利分房计划得详细说明；
随后不久，集团总经办、董事长办公室联合下发了，关于召集全集团员工代表商议福利分房措施的通知。
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